Tout chef d'entreprise doit, depuis le 1er juillet 2012, désigner "un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise". Les missions qui lui seront confiées nécessitent l'acquisition de compétences en matière de prévention, de réglementation, d'analyse et d'évaluation des risques. De plus, il doit être en capacité de gérer les actions s'inscrivant dans la démarche de prévention de l'employeur.