Accompagnement au dossier d'entreprise (consolidation) Présentiel

Dernière mise à jour : 30/10/2026

Description

Accompagnement individuel (blocs 1 à 5) : accompagnement à la réalisation du dossier d'entreprise ; préparation du dossier projet professionnel

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Objectifs de la formation

Acquérir et mettre en œuvre les compétences nécessaires pour accompagnement au dossier d'entreprise (consolidation).

Public visé

Artisans et salariés du bâtiment, dirigeants et professionnels concernés par la thématique de la formation.

Prérequis

Aucun prérequis particulier, sauf compétences de base dans le métier concerné.

Modalités pédagogiques

L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale

Moyens et supports pédagogiques

Diaporama et supports de formation ; documents techniques/réglementaires ; études de cas ; supports numériques.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
  • En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
  • Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
  • Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Définir la stratégie de l'entreprise et son impact environnemental et la mettre en œuvre
  • Analyser la situation économique et financière de son entreprise
  • Piloter l'activité économique et financière de son entreprise
  • Assurer la gestion des ressources humaines de son entreprise
  • Mettre en œuvre des démarches santé sécurité et responsabilité sociétale des entreprises (SST et RSE)
  • Manager l'équipe de son entreprise
  • Organiser et assurer la stratégie commerciale avec les clients et les relations extérieures
  • Négocier et vendre des prestations
  • Organiser un chantier
  • Réaliser le suivi et la réception de chantier

Profil du / des Formateur(s)

Des formateurs spécialisés et professionnels, ayant fait l'objet d'une procédure de référencement par l'ARFAB Bretagne

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement (pédagogique, matériel ou d'évaluation), contactez notre Référente Handicap :: Mme Karen HOUALET, 02.99.85.51.29 / pedagogie@arfab-formation.fr

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