Préparation au titre « Gestionnaire de l’Entreprise »
Le programme s’articule sur 65 jours de formation, répartis sur 1,5 à 2 ans. L’ensemble des tâches de gestion administrative et commerciale de l’entreprise sera abordé :
BLOC 1 – Gestion comptable et financière
Suivre l’activité comptable et financière de l’entreprise. Assurer la gestion économique, financière, juridique et fiscale de l’entreprise.
- La comptabilité et les opérations comptables de fin d’exercice
- Le bilan et compte de résultat
- Logiciel de comptabilité
- Les différents éléments ayant un impact sur la rentabilité
- L’analyse de rentabilité et le suivi de rentabilité
- L’analyse financière, les ratios
- Les relations avec la banque
- Le financement des entreprises
- La gestion budgétaire et l’élaboration du budget
- Le suivi de trésorerie
- La construction des tableaux de bord
- Le logiciel de devis et factures
- Les outils juridiques et fiscaux (droit de la famille, statut, réglementation commerciale, fiscalité…)
BLOC 2 – Communication et démarches commerciales
Mettre en œuvre les actions commerciales et assurer les relations extérieures. Conduire des échanges à visée professionnelle avec les différents interlocuteurs de l’entreprise.
- Les interlocuteurs et les partenaires spécifiques au secteur du bâtiment
- Les prestataires
- La communication interpersonnelle, les spécificités de la communication
- Le traitement des situations relationnelles délicates
- Les actions de communication en interne
- La mise en œuvre d’actions commerciales et les outils de communication
- Les outils numériques de communication commerciales et de prospection
- Les appels d’offres et marchés de travaux publics et privés
- Les solutions de financement pour les clients
BLOC 3 – Bureautique et systèmes d’information
Élaborer et suivre les documents et les démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise. Organiser l’accès à l’information, exploiter les outils bureautiques et les systèmes d’information utiles à son activité.
- Le traitement de texte
- Le tableur
- La messagerie électronique
- Les bases de données, les applications photos et vidéos
- L’organisation des données numériques et des données papiers
- La sécurisation des données
- La gestion du temps, la planification de son activité
- Les démarches de qualification/qualité
BLOC 4 – Gestion des ressources humaines et Qualité / Sécurité (QHSE)
Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Mettre en œuvre des démarches Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Le recrutement et l’intégration des salariés
- L’administration du personnel : rémunération et bulletins de paie, les obligations sociales
- La santé et la sécurité au travail
- La formation et la gestion des parcours au sein de l’entreprise
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