Gestion budgétaire, trésorerie et tableaux de bord Présentiel
Dernière mise à jour : 30/10/2026
Description
BLOC 2 • Gestion économique et financière (17 jours) > Module G2-3 • Trésorerie, budget et tableaux de bord (7 jours) : Trésorerie et gestion budgétaire : Les étapes du suivi de trésorerie de l'entreprise ; Suivi des échéanciers de règlement fournisseurs et clients ; Suivi des impayés, procédures de relance et recouvrement ; Identification de solutions de financement court terme ; Les enjeux liés au suivi des budgets pour l'entreprise ; Les différents types de budgets relatifs à l'activité dans une entreprise artisanale du bâtiment : budget des ventes, des approvisionnements, du personnel, des frais généraux, d'investissement, de trésorerie ; Tableaux de bord : Les objectifs d'un tableau de bord ; Les bonnes pratiques en matière de réalisation de tableaux de bord ; Choisir des indicateurs pertinents
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Objectifs de la formation
Maîtriser les connaissances et outils nécessaires à la gestion économique, financière, comptable, juridique ou fiscale de l'entreprise.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale
Moyens et supports pédagogiques
Diaporamas ; cas et données de l'entreprise ; outils/matrices ; supports numériques ; ressources réglementaires ; documents de travail.
Modalités d'évaluation et de suivi
- En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
- En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
- Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
- Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Analyser la situation financière et évaluer la rentabilité de l'entreprise
- Gérer la trésorerie et mettre en place des tableaux de bord