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Comptabilité générale Présentiel
Dernière mise à jour : 30/10/2026
- Description
- Inscription
- Objectifs de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Profil du / des Formateur(s)
- Informations sur l'accessibilité
Description
BLOC 1 • Organisation comptable et suivi juridique et fiscal (14 jours) > Module G1-1 • Comptabilité générale (7 jours) : Introduction à la comptabilité : Les obligations comptables d'une entreprise ; L'organisation comptable d'une entreprise : pièces justificatives et leur classement, tenue du journal, du grand livre… ; L'organisation et l'utilisation du plan comptable ; Les notions permettant d'enregistrer les opérations comptables : débit et crédit, compte, mouvements, charges et produits… ; Les démarches d'enregistrement comptable des opérations courantes : achats/ventes (HT/TTC), trésorerie, avoirs… ; Opérations comptables de fin d'exercice : Les inventaires, les stocks et les variations des stocks ; Les différents types d'amortissements ; Les dépréciations ; Les provisions ; Les charges et produits constatés d'avance ; Les charges et produits à répartir ; Les opérations de fin d'exercice à réaliser sur le grand livre et la balance ; Bilan et compte de résultat : La construction du compte de résultat et du bilan ; Les différentes rubriques d'un bilan ; Les différents types de charges et produits dans un compte de résultat ; Les liens entre bilan et compte de résultat ; Logiciel de comptabilité : Les fonctionnalités d'un logiciel de comptabilité et exigences réglementaires associées ; La prise en main du logiciel pour une entreprise : paramétrage de l'entreprise, du plan de comptes, des journaux ; La saisie des opérations comptables courantes ; La consultation des comptes ; Les traitements et éditions en comptabilité informatique (lettrage des comptes, rapprochement bancaire, brouillard, traitement de la TVA, édition des journaux, balances et grands livres) ; Lien avec la gestion commerciale ; Les applications de partage avec le logiciel du comptable
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Objectifs de la formation
Maîtriser les connaissances et outils nécessaires à la gestion économique, financière, comptable, juridique ou fiscale de l'entreprise.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale
Moyens et supports pédagogiques
Diaporamas ; cas et données de l'entreprise ; outils/matrices ; supports numériques ; ressources réglementaires ; documents de travail.
Modalités d'évaluation et de suivi
- En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
- En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
- Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
- Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Organiser l'activité comptable de l'entreprise
- Assurer le suivi juridique et fiscal de l'entreprise
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
- Catégorie : Gestion d'entreprise
- Durée : 56h
-
Prix : 1 624 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - %
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Encart personnalisable de vos pages Formation
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