GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE (Bloc 2 GEAB)

geab 2

Programme de formation

Module G2-1 : analyse de la rentabilité (4 jours)

Analyse et seuil de rentabilité

Les éléments à prendre en compte pour analyser la rentabilité

L’utilisation des soldes intermédiaires de gestion dans l’analyse de rentabilité

Les charges fixes et variables et leur impact sur la rentabilité de l’entreprise

Le calcul du seuil de rentabilité

Le chiffre d’affaires minimum

 

Coût de revient horaire et prix de vente

La détermination et l’analyse du potentiel d’heures de production et du minimum rentable

La détermination du prix de vente en tenant compte du coût de revient horaire, des frais généraux et de la marge définie

 

Seuil de rentabilité d’un chantier

Calcul d’un cout de chantier, de la marge du chantier, suivi de chantier

Les outils de suivi de rentabilité de chantier

Module G2-2 : analyse financière (4 jours)

Introduction à l’analyse financière

Les objectifs du diagnostic financier

Méthodologie d’analyse financière

 

Ratios

Le bilan fonctionnel / les grandes masses du bilan

Le Fonds de Roulement, le Besoin en Fonds de Roulement et la trésorerie

Les différents ratios utiles à une entreprise artisanale du bâtiment et leur suivi

La capacité d’autofinancement

 

Démarche d’analyse financière

L’interprétation des ratios

Le repérage des points forts et des points faibles de l’entreprise

Les axes d’amélioration et actions correctives en fonction des difficultés de trésorerie identifiées

Module G2-3 : trésorerie, budget et tableaux de bord (7 jours)

Trésorerie et gestion budgétaire

Les étapes du suivi de trésorerie de l’entreprise

Suivi des échéanciers de règlement fournisseurs et clients

Suivi des impayés, procédures de relance et recouvrement

Identification de solution de financement court terme

Les enjeux liés au suivi des budgets pour l’entreprise

Les différents types de budgets relatifs à l’activité dans une entreprise artisanale du bâtiment : budget des ventes, des approvisionnements, des frais de personnel, des frais généraux, d’investissement et de trésorerie, …

 

Tableaux de bord

Les objectifs d’un tableau de bord

Les bonnes pratiques en matière de réalisation de tableaux de bord

Choisir des indicateurs pertinents

 

Financement des entreprises

La relation avec la banque : le système bancaire, la gestion des comptes

Le calcul des impacts économiques et financiers d’un investissement

Les différents types de financements : crédits à court terme, financements à moyen et long terme, crédit-bail, …

Les placements bancaires et non bancaires

 

Logiciel de devis et factures

La mise en place d’un logiciel de devis et factures : paramétrages à réaliser, informations à enregistrer, personnalisation du logiciel

La création de devis et factures : Capacité à générer des devis et des factures professionnels, en utilisant des modèles personnalisables et en utilisant les bibliothèques d’articles et d’ouvrages.

La gestion des clients et fournisseurs : Compétence dans l’ajout, la mise à jour et l’organisation des informations sur les clients et les fournisseurs, y compris les coordonnées, les conditions de tarif et de paiement.

Le suivi des échéances : Savoir enregistrer et suivre les échéances (devis signés, factures à émettre, encaissements…).

 

    Module transverse et épreuve (2 jours)

    Accompagnement à la réalisation du dossier d’entreprise
    Epreuve de fin de bloc de compétences

     

    La formation GEAB complète ici , le bloc 1 de la formation GEAB ici

    À prévoir, à noter

    Pour le financement, contactez
    • Votre CAPEB départementale
    • Ou l’ARFAB Formation contact@arfab-formation.fr

    Module de la certification professionnelle de niveau 4 inscrite au RNCP par la CAPEB sous le n°41727

    Date de décision: 27-11-2025

    Date d’échéance de l’enregistrement : 27-11-2030

    Pour en savoir plus sur la certification, équivalences, passerelles, suite de parcours et les débouchés : Lien fiche France Compétences

    Nous consulter

    Secrétaire / secrétaire comptable

    Assistant.e administratif.ve / commerciaux / RH

    Conjoint.e salarié.e / conjoint.e collaborateur.ice

    Personne à vocation à seconder le chef d’entreprise dans sa gestion comptable et administrative

    Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) ou justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois dans la fonction visée

    Dans tous les cas, un positionnement individuel avec l’ARFAB permettra de valider les prérequis et d’identifier votre besoin.

    Pré-inscription

    pré_inscription

    * Les inscriptions doivent nous parvenir au minimum 15 jours avant le début de la formation

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