ORGANISATION COMPTABLE ET SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL (BLOC 1)

geab 1

Programme de formation

Module G1-1 : Comptabilité générale (7 jours)

Introduction à la comptabilité

Les obligations comptables d’une entreprise

L’organisation comptable d’une entreprise : pièces justificatives et leur classement, tenue du journal, du grand livre, …

L’organisation et l’utilisation du plan comptable

Les notions permettant d’enregistrer les opérations comptables : débit et crédit, compte, mouvements, charges et produits, …

Les démarches d’enregistrement comptable des opérations courantes : achats/ventes (HT/TTC) /trésorerie/avoirs, …

 

Opérations comptables de fin d’exercice

Les inventaires, les stocks et les variations des stocks

Les différents types d’amortissements

Les dépréciations

Les provisions

Les charges et produits constatés d’avance

Les charges et produits à répartir

Les opérations de fin d’exercice à réaliser sur le grand livre et la balance

 

Bilan et compte de résultat

La construction du compte de résultat et du bilan

Les différentes rubriques d’un bilan

Les différents types de charges et produits dans un compte de résultat

Les liens entre bilan et compte de résultat

 

Logiciel de comptabilité

Les fonctionnalités d’un logiciel de comptabilité et exigences réglementaires associées

La prise en mains du logiciel pour une entreprise : paramétrage de l’entreprise, du plan de comptes, des journaux

La saisie des opérations comptables courantes

La consultation des comptes

Les traitements et éditions en comptabilité informatique (lettrage des comptes, rapprochement bancaire, brouillard, traitement de la TVA, édition des journaux, balances, grands livres, …)

Lien avec la gestion commerciale

Les applications de partage avec le logiciel du comptable

    Module G1-2 : outils juridiques et fiscaux (5 jours)

    Statut des entreprises

    Notions de personnalité juridique et de patrimoine

    Les différentes formes juridiques et leurs avantages et inconvénients

    Les impacts des choix effectués en matière de régime matrimonial

    Les impacts fiscaux et sociaux du statut du chef d’entreprise

    Les impacts fiscaux des différentes formes juridiques

    Droit de la famille

    Les régimes matrimoniaux et leurs effets patrimoniaux et sociaux pour le conjoint 

    Les différents statuts du conjoint et leurs avantages et inconvénients : le conjoint collaborateur, le conjoint salarié, le conjoint associé

    Droit de la famille, gestion de patrimoine et successions

     

    Fiscalité des entreprises et veille juridique et fiscale

    Les différents régimes fiscaux et leurs impacts

    Les différentes taxes et impôts

    Les éléments entrant en ligne de compte dans la détermination du résultat fiscal (réintégration et déduction fiscale)

    L’imposition des bénéfices : IS ou IR

    Les spécificités de la TVA et les modalités de gestion de la TVA en entreprise (mécanisme de TVA, exigibilité, taux, principes de paiement)

    Module transverse et épreuve (2 jours)

    • Accompagnement à la réalisation du dossier d’entreprise
    • Epreuve de fin de bloc de compétences

     

    La formation GEAB complète ici

    À prévoir, à noter

    Pour le financement, contactez
    • Votre CAPEB départementale
    • Ou l’ARFAB Formation contact@arfab-formation.fr

    Module de la certification professionnelle de niveau 4 inscrite au RNCP par la CAPEB sous le n°41727

    Date de décision: 27-11-2025

    Date d’échéance de l’enregistrement : 27-11-2030

    Pour en savoir plus sur la certification, équivalences, passerelles, suite de parcours et les débouchés : Lien fiche France Compétences

    Nous contacter pour connaître les dates selon votre département.

    Possibilité d’intégrer une formation en cours selon le module souhaité.

    Secrétaire / secrétaire comptable

    Assistant.e administratif.ve / commerciaux / RH

    Conjoint.e salarié.e / conjoint.e collaborateur.ice

    Personne à vocation à seconder le chef d’entreprise dans sa gestion comptable et administrative

    Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) ou justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois dans la fonction visée

    Dans tous les cas, un positionnement individuel avec l’ARFAB permettra de valider les prérequis et d’identifier votre besoin.

    Pré-inscription

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