- Catalogue
- Gestion d'entreprise
- Rentabilité et analyse de rentabilité
Rentabilité et analyse de rentabilité Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 30/10/2026
- Description
- Inscription
- Objectifs de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Profil du / des Formateur(s)
- Informations sur l'accessibilité
Description
BLOC 2 • Gestion économique et financière (17 jours) > Module G2-1 • Analyse de la rentabilité (4 jours) : Analyse et seuil de rentabilité : Les éléments à prendre en compte pour analyser la rentabilité ; L'utilisation des soldes intermédiaires de gestion dans l'analyse de rentabilité ; Les charges fixes et variables et leur impact sur la rentabilité de l'entreprise ; Le calcul du seuil de rentabilité ; Le chiffre d'affaires minimum ; Coût de revient horaire et prix de vente : La détermination et l'analyse du potentiel d'heures de production et du minimum rentable ; La détermination du prix de vente en tenant compte du coût de revient horaire, des frais généraux et de la marge définie ; Seuil de rentabilité d'un chantier : Calcul d'un coût de chantier, de la marge du chantier, suivi de chantier ; Les outils de suivi de rentabilité de chantier
M'inscrire à la formation
Objectifs de la formation
Analyser la situation économique et financière de l'entreprise et piloter sa rentabilité, sa trésorerie et ses investissements.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale
Moyens et supports pédagogiques
Diaporamas ; outils et matrices ; données de l'entreprise ; études de cas ; supports numériques ; ressources réglementaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
- En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
- En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
- Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
- Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Analyser la situation financière et évaluer la rentabilité de l'entreprise
- Gérer la trésorerie et mettre en place des tableaux de bord
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
- Catégorie : Gestion d'entreprise
- Durée : 35h
-
Prix : 1 015 € Net de taxePrix INTRA : Nous consulter
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - %
- Télécharger le programme
Encart personnalisable de vos pages Formation
Session sélectionnée
-
CESSON-SEVIGNE COMPLÈTE
Prochaines Sessions
- 👉 Vous pouvez ici personnaliser le message s'affichant lorsqu'aucune formation INTER n'est programmée 👈
Dans la même catégorie
- Accompagnement au dossier d'entreprise ( consolidation) Présentiel
- Accompagnement au dossier d'entreprise (consolidation) Présentiel
- Accompagnement des clients et démarches d’aides au financement Présentiel / à distance
- Administration du personnel Présentiel / à distance
- Analyse financière et gestion de trésorerie Présentiel / à distance
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
progiciel spécialisé pour les OF

