Catégorie de formation  Gestion d'entreprise

Module R4-1 : Stratégie commerciale et de communication – 2 jours Elaborer une stratégie commerciale et de communication à l’aide d’outils de promotion afin d’assurer une relation client à long terme: Module R4-2 : Relation client et entretien de vente…

Module R3-1 : Droit social, gestion des ressources humaines et démarches qualité – 6 jours Assurer la gestion des ressources humaines par la mise en œuvre de la gestion des compétences et des obligations en matière d’environnement, de santé et…

Module R2-1 : Introduction aux mécanismes comptables – 3 jours Interpréter et analyser un bilan et un compte de résultats : Module R2-2 : Analyse de la rentabilité de l’entreprise et des chantiers – 5 jours Définir les éléments de…

Module R1-1 : L’analyse stratégique dans l’entreprise artisanale du bâtiment – 2 jours Réaliser un diagnostic et définir les axes de développement de son entreprise : Module R1-2 : Conduite de projet – 1 jour Concevoir et mettre en œuvre…

Module G4-1 : Recrutement et intégration des salariés (2 jours) Module G4-2 : L’administration du personnel (2,5 jours) Rémunération et bulletins de paye dans le secteur du bâtiment Les obligations sociales au sein de l’entreprise Module G4-3 : Santé et…

Module G3-1 : Utilisation des outils bureautiques pour un usage professionnel (5 jours) 1- Les tableurs, leur environnement et leurs fonctionnalités 2- Les traitements de texte, leur environnement et leurs fonctionnalités 3- Les principales fonctionnalités et usages de la messagerie…

Module G1-1 : Comptabilité générale en entreprise artisanale du bâtiment (8 jours) Introduction à la comptabilité Opérations comptables de fin d’exercice Bilan et compte de résultat Logiciel de comptabilité Module G1-2 : La connaissance de son entreprise et de son…