CHARPENTE, PAN DE BOIS, ESCALIER ET MENUISERIE
LES MENUISERIES ET LE DECORFenêtre, porte et huisserie Lambris et décor Parquet Principe de restauration LE PLANCHER confortement + traitement ESCALIER BOIS
Année 2025
TRANSMISSION DU SAVOIR ET DU SAVOIR-FAIRE
Identifier son savoir, son savoir-faire Les compétences spécifiques de l’entreprise Les modes de transmission et d’apprentissage
LA TERRE, MATÉRIAU DE CONSTRUCTION
LES USAGESDE LA TERRE PRATIQUE : MISE ENOEUVREDE LA TERRE Mur pierre hourdé à la terre Le pisé La bauge Les briques de terre compressée (btc) Les quenouilles Briques de terre crue (adobe) La terre en parement
Maintien et actualisation des compétences sauveteur secouriste du travail (MAC SST)
Ce stage de maintien et actualisation des compétences est nécessaire tous les 2 ans pour garantir les compétences du SST à un niveau au moins équivalent, voire supérieur, à celui de la formation initiale.
PILOTAGE DE CHANTIER (Bloc 5 REAB)
Module R5-1 : Préparation du chantier – 2 jours Anticiper les étapes de mise en œuvre d’un chantier : -L’environnement du chantier -La réalisation des achats -La planification des interventions et la communication avec l’équipe et le client Module R5-2…
COMMERCE ET RELATION CLIENT (Bloc 4 REAB)
Module R4-1 : Stratégie commerciale et de communication – 3 jours Elaborer une stratégie commerciale et de communication à l’aide d’outils de promotion afin d’assurer une relation client à long terme: Module R4-2 : Règlementation commerciale, démarches de qualification –…
GESTION RH ET MANAGEMENT (Bloc 3 REAB)
Module R3-1 : Gestion des ressources humaines – 2 jours Assurer la gestion des ressources humaines par la mise en œuvre de la gestion des compétences et des obligations en matière d’environnement, de santé et de sécurité Mettre en place…
GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE (Bloc 2 REAB)
Module R2-1 : Introduction aux mécanismes comptables – 3 jours Interpréter et analyser un bilan et un compte de résultats : Module R2-2 : Analyse de la rentabilité de l’entreprise et des chantiers – 5 jours Définir les éléments de…
STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT (Bloc 1 REAB)
Module R1-1 : L’analyse stratégique dans l’entreprise artisanale du bâtiment – 2 jours Réaliser un diagnostic et définir les axes de développement de son entreprise : Module R1-2 : Environnement juridique, fiscal, organisationnel et partenarial au service du projet d’entreprise…
GESTION RH ET DES COMPÉTENCES (Bloc 4 GEAB)
Module G4-1 : Recrutement et intégration des collaborateurs (2 jours) Le recrutement et l’accueil des nouveaux collaborateurs Le recrutement et la réponse aux besoins de main d’œuvre L’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ÉCO ET FINANCIÈRE Module G4-2 : L’administration…